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城鄉建設領域碳達峰實施方案解讀——2022年度龍信第六期總部職能員工培訓圓滿結束
日期：2022-08-31
作者：龍信集團
閱讀次數:次
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于碳達峰碳中和決策部署，8月26日龍信集團組織進行《城鄉建設領域碳達峰實施方案解讀》培訓，本次培訓特邀龍信建設集團技術中心綠色建筑部經理郭瓏瓏主講，總部職能部門員工共41人參加。
郭經理主要從四個方面：建設綠色低碳城市、打造綠色低碳縣城和鄉村、強化保障措施、加強組織實施對《城鄉建設領域碳達峰實施方案》做詳細解讀，針對方案中的名詞、先進技術以及我司涉及到的相關工作做細致介紹，幫助總部職能員工全方位了解方案內容。
培訓最后，郭經理提出四項工作建議：
一是提升公共建筑能效：建設綜合能源管理平臺，推進公共建筑能效管理信息化建設。通過能源管理與智慧城市平臺對接打通，為區域能源雙碳目標提供支撐，建立數字化管理，減少人員投入，降低管理成本。
二是建設綠色低碳住宅：通過在建筑設計環節加入一系列被動式、主動式、可再生能源等節能技術的應用，降低建筑能耗與碳排量，提高居住體驗感。
三是推進居住建筑節能改造：以綠色建筑和裝配式建筑為載體，不斷延伸產業鏈條，發展新型建筑墻體、節能門窗，參與城鎮老舊小區建筑節能改造。推進民生工程，樹立企業品牌，實現經濟社會效益雙贏。
四是拓展智慧物業服務：建設智慧物業，提供居家養老、家政、托幼、健身、購物等生活服務，在主營業務市場存量相對穩定的情況下，拓展新的增量市場獲得新的商業機會。
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